VERHALTENSREGELN

Als Marktführendes Unternehmen, wollen wir in Sachen moralischen Werte und professionelle Anforderungen, mit gutem Beispiel vorangehen. Der Verhaltenskodex unterbreitet eine klare Vorgehensweise, wie sich unsere Geschäftsleitung und Mitarbeiter zu verhalten haben. Nur wenn wir uns daran halten, können wir unser Integrität, gerechte Handhabung und angemessenes Risiko bewahren.

Es ist unser Ziel, weltweit hochstehende personifizierte Wirkstoff-Kosmetik zu produzieren, welche zu 100% auf das Verlangen Ihrer Haut abgestimmt ist.. Unsere Strategie, die auf unsere Kunden und die Qualität des Produkts fokusiert, wurde konzipiert um dieses Ziel zu erreichen und wird bekräftigt dies durch unsere Prinzipien als proaktiven, prinzipientreuer Partner.

Integrität – Den Ruf als integeres Unternehmen ist entscheidend für unseren langfristigen Erfolg.Verantwortung – wir sind für unsere Taten verantwortlich und honorieren unsere Verpflichtungen unseren Interessengruppen gegenüber.
Respekt – wir behandeln unsere Interessengruppen mit Respekt und Gerechtigkeit.

Konformität – wir streben nach einer Kultur mit exemplarischer Regulierung und Konformität.

Vertraulichkeit – Vertrauliche Information werden als solche behandelt und wir geben keine Information bekannt, ausser wenn es vom Recht her verlangt wird.

Vertrauen – wir verpflichten uns ethisch korrekt und professionell zu verhalten.

Dienstleistung und Excellence – wir verpflichten uns, einen proaktiven, prinzipien-treuen Partner zu sein.
Risikobereitschaft – Unsere Unternehmung  geht Risiken auf eine disziplinierte und intelligente Art und Weise ein.
Transparenz – wir suchen ein konstruktives, transparentes und offenes Gespräch mit unseren Interessengruppen.
Einhaltung von Gesetzen und Richtlinien – Mitglieder der Verwaltung und Angestellte halten sich an sämtlichen Gesetzen, Richtlinien und Rechtsordnungen.
Umweltfreundlichkeit – wir führen unsere Firma mit einem langfristigen Hinblick auf Umweltfreundlichkeit und Sozialengagement.
Verpflichtungserklärung – wir schätzen die Arbeit unseren Angestellten und streben nach einen Arbeitsumfeld, die talentierte Mitarbeiter anzieht, fördert und sichert.

Der Verwaltungsrat der ZMF-GLOBAL GmbH.
Zurich, August 2009.

Verhaltensregeln CELAGEN